採用情報

ともに日本発の
ツールを世界へ

WANTED

こんな方を求めています

勝てる人というのは圧倒的な学習意欲があり、指示に対応する能力があり、人に頼らず仕事ができ、良好なコミュニケーション・スキルを持つ人です。ひとことで言えば社の成長ともに自らをバージョンアップできる人です。『大企業に入ればすべて安泰』だった時代は終わりました。言われたことをしっかりとやって来たつもりなのに最もお金が必要な年代に突然リストラをされるダメージはどれほどでしょうか。

心理学用語では自分が快適だと感じる心理状態を「コンフォートゾーン」と言います。
あなたがもし“言われたことをやれば良い”という状態を「コンフォートゾーン」としてしまった場合、将来とても困ることになるかもしれません。それはひな鳥が誰かに守られている間はいいが何らかの理由で突然、ジャングルに放り出されたときのように…。その結末は餓死となるかもしれません。もし家族を養っていく立場であるならば、その苦悩はさらに深いものとなるでしょう。

デザイン業界に限らず周りを見渡すと、人生の中で多かれ少なかれ様々な波乱があるようです。若くして作ったゲーム会社がヒットを連発し大金を稼いだはいいが、ほんの数年でお金を使い果たし、イチからやり直している人。会社の信用で仕事を任されていたにも関わらず自分のチカラと錯覚し独立後、仕事に困っている人。自社の営業成績を上げるために下請けや営業先に法律違反をそそのかし証拠が残らないようにリスクを負わせているコンプライアンスに問題のある企業など。(すべて私の周りでの実話です)

あなたが私たちのチームの一員となった場合は「デザインのチカラで人生の勝利者をつくる」という哲学を持つことによって気持ちよく働けるチャンスが広がります。なぜなら私たちはコンプライアンス(法令遵守)を重視します。たとえどんな大きな機会損失を出したとしても…。そこに一点の迷いもありません。

ちなみに先程述べたコンプライアンスに問題のある企業は東証一部上場企業です。まだ20代の若い担当者でしたが、上司に心理的にコントロールされていることは明白でした。その上司を含め犯罪に手を染めた卑怯なやり方に激怒したと同時に、未来ある若い彼に対しての同情を禁じ得ませんでした。あなたは、倫理的に問題があったとしても「バレないから大丈夫だ」との上司の命令を断れますか。もし死んだ目をしながら働き続けるくらいなら…、私なら辞表を出します。

就職というのは“会社に選んでもらう”だけでなく“自分が会社を選ぶ”ということでもあります。今後はますます”自分で考え、自分から動くチカラがある人”だけが人生の荒波を越えていけるのではないでしょうか。多くの人が喜ぶための歴史を作って最期は笑みをたたえながら「ああ楽しかった、悔いはない」と言いたいものです。

そのためにも仕事に対して一生懸命になれる魅力ある人を求めています。

WE ARE WANTED

こんな方を求めています

「採用したい人」一覧です。どうか勝手な言いたい放題をお許しください。

  • 宗教、思想、人種、性別、障がいなどに偏見のない人

  • 親孝行をしている人

  • 家族を大切にしてる人

  • 感じの良い挨拶が出来る人

  • 自分の可能性を信じている人

  • 「不可能」を「可能」する気持ちがある人

  • 苦労・挫折を乗り越えたことがある人

  • 人生の目標がある人

  • ものごとの捉え方が素直な人

  • ポジティブな言葉が自然と出る人

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  • ネガティブな意見を前向きに話せる人

  • 笑顔になることが多い人

  • 会社が発展してほしいと本心から思っている人

  • 会社の発展と自分の報酬が関係することをわかる人

  • ホームページ、広告ツールなどに顔や名前を出せる人

  • 「奪う」より「与えよう」という考え方の人

  • 愚痴や文句を言うより解決方法を考える人

  • 他人の悪口、陰口を言わない人

  • 「ありがとう」や「すみません」が素直に言える人

  • できない理由より、できる理由を考えられる人

  • 謙虚な人、威張らない人

  • 進化、成長をしている人

  • ちょっとしたことで感動ができる人

  • 人を褒めることができる人

  • 人の過ちを許せる人

  • 自分の意見が通らなくてもクサらない人

  • 徹底して学ぶ人

  • 権利意識より自分に何ができるかを考えられる人

  • 「雇われ根性」でない人

  • 社内に落ちているゴミを拾う人

  • 机の中から必要なものを10秒以内に取りだせる人

  • 上司の指示をメモする人

  • 忘れないように指示をメモでわたす人

  • ひとつひとつ締切りを決める人

  • デザイナーのエゴに捉われない人

  • ミスに対しきちんと対応しカイゼン出来る人

  • ミスを隠さない人

  • 共有に対する意識が高い人

  • 指示を待たず自分で提案できる人

  • 積極的に電話を取る人

  • 大事な場面では緊張感を持てる人

  • 倫理観があってマジメな人

  • 公私混同をしない人

  • 自意識過剰でなくプライドが高すぎない人

  • 陰の仕事を大切にする人

  • 基本を大切にしている人

  • 勉強したことをとにかくやってみる人

  • 配置のズレ、曲がり、汚れに気がつく感性が鋭い人

  • 整理整頓が好きな人

  • お客さまの立場に立てる人

  • お客さま、取引先に好かれる人

  • お客さまの批判をせず自分の進化の糧にできる人

  • 仕事を早くするための工夫ができる人

  • 仕事が楽になるための工夫ができる人

  • 仕事が楽しくなるための工夫ができる人

  • 「早さ」か「質か」を判断できる賢い人

  • 先のことを考えてカイゼンできる人

  • 先のことを考え準備ができる人

  • 健康管理、体調管理が行き届いている人

  • 健康に気を配っている人

  • タバコを吸わない人、ヤメた人

  • 運動習慣がある人

募集要項

業績に連動して待遇は改善します

正社員

広報・マーケティングアシスタント 1現在募集していません。

このポジションに就かれた方は代表へ直接報告し、私たちのチームとして一緒に働くこととなります。このポジションには、信じられないほどの成長機会と重要なスタッフとしての職務経験ができる可能性があります。大手企業では相当な年数が必要なビジネスの全体感に基づいた知識や経験をスピーディーに得ることができます。
年季の入ったプロよりもよりもむしろ“素直な未経験者”を求めています。なぜならしばしば社としても未経験のプロジェクトに取り組むことになるからです。さまざまな課題に対しクリエイティブな対応が求められます。

待 遇

給 与 経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
新卒の場合:月額18万〜
諸手当 通勤手当:月1.5万円まで支給
非喫煙手当:月5,000円
2駅ルール手当(会社から最寄駅が2駅以内に住む場合に支給):月10,000円
昇 給 評価等に基づき、年1回昇給の機会があります。
賞 与 会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。
2020年までは各期決算時の売上総利益の3.9%を原資として分配
休 日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
※ただし隔月で最終土曜日に出社あり
休 暇 有給休暇、代休制度 、2016年度年間休暇取得実績126日/365日
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、検診費用補助、交通費負担(月額1.5万円以内)など
応募と受付 この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです。なお、充足しだい募集を打ち切ります。
その他 試用期間は6ヶ月となります。ただし報酬は正社員と変りません。
採用の適否を判断するために必要な個人情報をお知らせいただきますが、これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、提出いただいた履歴書などは返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
勤務地は本社事業所、横浜市青葉区荏田町
※在宅勤務制度はありません。通勤圏外に在住の方は、通勤圏内(30分以内)へ転居可能であることがご入社いただく際の前提となります。

書類選考・選考の流れ

各段階での選考結果は5日以内に連絡いたします。
※ゴールデンウイークや年末年始等をはさむ場合、さらに5日程度を要することがあります。

書類選考に合格された方には、複数回の面接と1Day研修プログラムを実施いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関しての問合せには合否にかかわらず回答いたしません。

なお、最終面接に進んだすべての人に元上司への信用照会の電話の手配をお願いしています。(キャリア採用のみ)

エントリー課題

随時課題提出を受付けています。

詳細を
エディトリアルデザイナー兼グラフィックデザイナー 1

このポジションに就かれた方は、情報を整理してわかりやすく伝えるエディトリアルデザインのスキルとグラフィックデザイナーとしての面白味をともに得ることができます。
受賞歴もあるアートディレクターのもとでスキルを磨くことができるだけでなくあなたのセンスをのぼり旗に活かすことは日本だけでなくいずれ世界中の人にインパクトを与えることでしょう。またロングテールモデルであるためにことさら作業の緊急性が求められないことも魅力となります。

待 遇

給 与 経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
新卒の場合:月額18万〜
諸手当 通勤手当:月1.5万円まで支給
非喫煙手当:月5,000円
2駅ルール手当(会社から最寄駅が2駅以内に住む場合に支給):月10,000円
昇 給 評価等に基づき、年1回昇給の機会があります。
賞 与 会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。
2020年までは各期決算時の売上総利益の3.9%を原資として分配
休 日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
※ただし隔月で最終土曜日に出社あり
休 暇 有給休暇、代休制度 、2016年度年間休暇取得実績126日/365日
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、検診費用補助、交通費負担(月額1.5万円以内)など
応募と受付 この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです。なお、充足しだい募集を打ち切ります。
その他 試用期間は6ヶ月となります。ただし報酬は正社員と変りません。
採用の適否を判断するために必要な個人情報をお知らせいただきますが、これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、提出いただいた履歴書などは返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
勤務地は本社事業所、横浜市青葉区荏田町
※在宅勤務制度はありません。通勤圏外に在住の方は、通勤圏内(30分以内)へ転居可能であることがご入社いただく際の前提となります。

書類選考・選考の流れ

各段階での選考結果は5日以内に連絡いたします。
※ゴールデンウイークや年末年始等をはさむ場合、さらに5日程度を要することがあります。

書類選考に合格された方には、複数回の面接と1Day研修プログラムを実施いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関しての問合せには合否にかかわらず回答いたしません。

なお、最終面接に進んだすべての人に元上司への信用照会の電話の手配をお願いしています。(キャリア採用のみ)

エントリー課題

随時課題提出を受付けています。(作品をポートフォリオにまとめて提出)

詳細を
グラフィックデザイナー 1現在募集していません。

グラフィックデザインが好きな人。インデザイン、イラストレーター、フォトショップを使用できる人。学歴不問。

待 遇

給 与 経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
新卒の場合:月額18万〜
諸手当 通勤手当:月1.5万円まで支給
非喫煙手当:月5,000円
2駅ルール手当(会社から最寄駅が2駅以内に住む場合に支給):月10,000円
昇 給 評価等に基づき、年1回昇給の機会があります。
賞 与 会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。
2020年までは各期決算時の売上総利益の3.9%を原資として分配
休 日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月4日)
※ただし隔月で最終土曜日に出社あり
休 暇 有給休暇、代休制度 、2016年度年間休暇取得実績126日/365日
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、検診費用補助、交通費負担(月額1.5万円以内)など
応募と受付 この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです。なお、充足しだい募集を打ち切ります。
その他 試用期間は6ヶ月となります。ただし報酬は正社員と変りません。
採用の適否を判断するために必要な個人情報をお知らせいただきますが、これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、提出いただいた履歴書などは返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
勤務地は本社事業所、横浜市青葉区荏田町
※在宅勤務制度はありません。通勤圏外に在住の方は、通勤圏内(30分以内)へ転居可能であることがご入社いただく際の前提となります。

書類選考・選考の流れ

各段階での選考結果は5日以内に連絡いたします。
※ゴールデンウイークや年末年始等をはさむ場合、さらに5日程度を要することがあります。

書類選考に合格された方には、複数回の面接と1Day研修プログラムを実施いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関しての問合せには合否にかかわらず回答いたしません。

なお、最終面接に進んだすべての人に元上司への信用照会の電話の手配をお願いしています。(キャリア採用のみ)

エントリー課題

随時課題提出を受付けています。

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アルバイト

フルフィルメント部アシスタント 1

かんたんな画像のアップロード作業。ならびにスキャン作業。データ整理・入力。梱包などの軽作業。
ほかWebショップの構築に関わる作業。正確な作業が得意な人を優遇。全くの経験、学歴不問。学生可。

待 遇

給 与 経験、業績、スキル、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
諸手当 通勤手当:月1.5万円まで支給
昇 給 評価等に基づき、年1回昇給の機会があります。
休 日 学生であれば学校の授業内容を加味して、個別にシフトを組んでいきます。
応募と受付 この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです。なお、充足しだい募集を打ち切ります。
その他

勤務地は本社事業所、横浜市青葉区荏田町


※在宅勤務制度はありません。通勤圏外に在住の方は、通勤圏内(30分以内)へ転居可能であることがご入社いただく際の前提となります。

書類選考・選考の流れ

各段階での選考結果は5日以内に連絡いたします。
※ゴールデンウイークや年末年始等をはさむ場合、さらに5日程度を要することがあります。

書類選考に合格された方には、複数回の面接と1Day研修プログラムを実施いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関しての問合せには合否にかかわらず回答いたしません。

詳細を
アクセスマップ

勤務地は横浜市青葉区の
江田駅から徒歩2分

スタッフが日々ラッシュに揉まれてヘトヘトになるより郊外に働く場を設ける方がよいと考えました。東急田園都市線江田駅からほど近い場所にオフィスがあります。都心に出たいときもスムースに渋谷へ出られます(乗車25分)。都内よりはコストメリットのある街にオフィスを構え、その分スタッフが働きやすい環境を整えています。シャワーブースも設置しているので自転車やランニングでの健康的な通勤も可能です。(なお勤務しているオフィスの最寄駅から2駅圏内に住んでいる正社員に対し月6000円の家賃補助を支給します)

所在地:〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町2361-3 林ビル1-C号

選考の流れ

内定が出るまでに約30日間

あまりに複雑で「めんどくさいな。別の会社にしよう」という声が聞こえてきそうですが、私たちが採用までにこのようなハードルを設定するにはわけがあります。入社してから「こんなはずじゃなかった」ということほどお互いにとって不幸なことはないからです。

エントリー

エントリー後、メールにて採用のための課題をお伝えします。
一番下のENTRY FORMをクリックしてください。

課 題

課題は到着から7日以内に提出していただきます。
早いほど、評価はあがります

書類選考

課題提出から、5日以内に結果通知します。

1次電話面接

電話による質問を行います。

2次面接

ポートフォリオなど持参していただくこともあります。
質疑応答を行います。複数人で実施します。

1Day 研修プログラム

弊社代表のプレゼンを行います。
事業計画レクチャーや質問会など

内定の通知

入社に関する具体的な相談を伺います。